Горный отдел
Главный специалист горно-технологической группы подземных работ
Основные обязанности:
- Выполнение горно-технологических разделов проектов подземных рудников
- Управление группой специалистов по разработке предпроектной, проектной и рабочей документации
- Работа с заказчиком и поставщиком оборудования
- Разработка горно-технологической документации проектов подземных рудников, расчеты вентиляции, конструирование систем разработки, проектирование систем вскрытия, капитальных и подготовительно-нарезных горных выработок
- Обоснование показателей извлечения
- Выполнение разделов 'организация строительства подземных выработок', 'управление производством'
- Проектирование закладочных работ, противопожарной защиты
Требования:
- Образование: высшее, специальность - подземная разработка месторождений полезных ископаемых, квалификация - горный инженер
- Опыт работы (период): не менее 6 лет в проектной организации
Навыки и умения:
- Знание технологии проектирования горных объектов и умение обосновать принимаемые горно-технологические решения
- Знание технологии добычи и проходки горных выработок, технологических норм, Правил безопасности, СНиПов, расчетов вентиляции, оборудования для ведения горных работ
- Свободное владение ПК
- Знание специализированного программного обеспечения - Word, Excel, AutoCAD, Datamine
Условия работы:
- Стабильный высокий объем работ
- Стабильная высокая заработная плата (по результатам собеседования)
- Имеется гибкая система мотивации (по результатам собеседования)
- Пакет социальных льгот, предусмотренных коллективным договором (подробно при собеседовании)
- Возможность повышения квалификации за счет работодателя, карьерный рост
- Cобственная столовая, спортивный и тренажерные залы
- Ежегодные спортивные соревнования и различные корпоративные мероприятия
Заработная плата: Обсуждается индивидуально
Отклинуться на вакансиюВ случае, если Вы не нашли интересующую Вас вакансию, заполните приведенную ниже анкету.
Мы свяжемся с Вами, как только у нас появится подходящая вакансия.
Условия работы:
- Стабильный высокий объем работ
- Стабильная высокая заработная плата (по результатам собеседования)
- Имеется гибкая система мотивации (по результатам собеседования)
- Пакет социальных льгот, предусмотренных коллективным договором (подробно при собеседовании)
- Возможность повышения квалификации за счет работодателя, карьерный рост
- Cобственная столовая, спортивный и тренажерные залы
- Ежегодные спортивные соревнования и различные корпоративные мероприятия
